永仁县人大常委会对乡镇人大开展工作考核

激发乡镇人大主席团工作活力

为深入贯彻落实中央、省州县党委人大工作会议精神，进一步加强对乡镇人大工作的检查指导，促进乡镇人大主席团工作规范化、制度化，永仁县人大常委会在2022年制定下发了《乡镇人大主席团工作考核办法》，每年对乡镇人大主席团工作情况进行综合考核评价。

近期，县人大常委会考核评价工作领导小组派出2个工作组，对全县7个乡镇人大主席团2022年度工作进行了考核。考核评价采取日常量化检查考核评分与年终测评评价评分相结合的方式进行，日常检查考核情况作为年终测评评价的主要依据；年终综合考核评价分值由三个方面构成：即年底工作量化考核占70%，县人大常委会领导班子、专工委室主任测评占20%，乡镇党委评价占10%。考核结果经县人大党组会议研究，确定优秀单位3个，良好单位4个。考核结果在全县进行了通报，并报送县委、县人民政府主要领导及县委组织部，考核结果作为年度评先评优等工作的重要依据。

《乡镇人大主席团工作考核办法》试行一年来，乡镇人大主席团工作运行良好，推进有力。一是政治站位高。向乡镇党委专题报告人大主席团工作不少于2次，认真研究解决人大工作中的重大问题和重要事项。二是会议程序规范。依法依规召开人代会和主席团会议，每年形成《乡镇人民代表大会资料汇编》和《乡镇人大主席团年度资料汇编》。三是代表工作亮点纷呈。“家、站、室”建设进一步巩固提升，形式多样开展代表活动280余次，对政府职能部门开展专项工作评议16个，开展代表向选民述职50余人次，主席团成员联系人大代表和人大代表联系选民制度得到有效落实，社情民意收集处理和人民群众来信来访渠道畅通，议案、建议质量明显提高。四是人大宣传信息工作迈出新步伐。各人大主席团撰写上报信息积极性明显提高，全年上报信息161篇（条），被省级媒体采用2篇（条），州级采用83篇（条），县级采用265篇（条）。

供稿：魏林华